Funcionarios honrados apelan a investigar el enchufe familiar en los puestos públicos y políticos con este cartel.
La economía española se hunde, los comercios y pymes se asfixian y los más de 6 millones de parados gritan desesperados por su situación, mientras la «casta» política de partidos y sindicatos que se mira en el espejo de la Casa Real, cuyos desmanes ocultan o alaban, solo se preocupa de garantizar sus sueldos, dietas, pagas extras, gastos y días libres a costa del erario público. Pero frente a la corrupción e insensibilidad generalizada de las élites y privilegiados, un grupo de funcionarios honrados y otro de investigadores españoles exiliados denuncian la principal lacra del Estado: el «enchufe» familiar.
Si algún día se realiza una investigación independiente en España sobre las «familias» que no han trabajado nunca en la esfera privada o jamás han emprendido nada por su cuenta y riesgo pero cuyos sueldos siempre han dependido del Estado, nos llevaríamos una sorpresa. La política, la banca, la universidad, la judicatura o el funcionariado emergen como entes predominantemente familiares. Esto ha llevado a un grupo de funcionarios honrados a difundir por todos los paneles públicos de la administración española un significativo cartel.
Técnica y jurídicamente se llama «endogamia», pero en la jerga popular se conoce como «enchufe». Cuando éste se refiere a la propia familia se denomina «nepotismo» y en los países avanzados está considerado el más alto grado de corrupción administrativa y el mayor obstáculo para el desarrollo de la economía. Lo contrario es la «meritocracia»: el acceso a los puestos o cargos en función de los méritos, la transparencia y la igualdad de oportunidades. España es un país corrupto y atrasado porque las élites han favorecido la endogamia, el enchufismo y el nepotismo, en lugar de la transparencia. Los mejores y los más honrados se han apartado del poder o se han tenido que exiliar, cuando no están en el más puro o duro desempleo. Por contra, los más mediocres, los «listillos» y los avezados con menos escrúpulos o más desparpajo para mentir o delinquir, ocupan los puestos de la cadena de mando y han tejido sobre sí una red de complicidades y connivencias para amparar, cubrir y ocultar sus delitos y corrupciones.
Ramón Rubial y abajo Eider Rubial, presidente y eurodiputada del PSOE, abuelo y nieta sorprendida en Bruselas en un caso de corrupción
Los funcionarios honrados que han emprendido esta campaña en la administración pública no quieren ser confundidos con los corruptos y han difundido un gráfico sobre empleados públicos y parentesco. Se trata de ayudar a descubrir a los familiares que han accedido a los puestos públicos o políticos con «primer», «segundo» y hasta «tercer» y «cuarto» grado de la misma familia. Para identificarlos, hay que investigar apellidos y confirmar relaciones: primer grado serían los hijos, padres, nuera, yerno, padres y suegros. Es el más extendido en la administración.
No hay que perder de vista tampoco al segundo grado: nietos, hermanos, cuñados y abuelos, pues el nepotismo traspasa incluso las edades más dispares. Ayer desvelábamos el caso de la eurodiputada socialista Eider G. Rubial, nieta de Ramón Rubial y sorprendida en un caso de corrupción en el cobro fraudulento de las dietas del Parlamento Europeo. Porque una vez practicado el nepotismo, el delito es el hábitat común.
El tercer grado de parentesco en el enchufismo tampoco es desdeñable: tíos, sobrinos y hasta biznietos. Ahí los apellidos son los principales delatores. El cuarto grado es también una lacra en la administración española: los primos. La investigadora española Purificación López García, directora de investigación en Francia para el Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS), ha desvelado la existencia de una carta en la prestigiosa revista Science (4 abril 2003, vol. 300, p. 51) firmada por más de 2700 investigadores españoles exiliados en el extranjero: «Ahora que el gobierno español ha decidido acabar con la investigación científica por asfixia y que, incluso para él, el panorama científico para los próximos años se anuncia desolador, de repente se acuerda de nosotros como de Santa Bárbara. Y como, en efecto, somos muchos los científicos españoles en el extranjero, qué solución más natural que confiscar el producto de nuestro trabajo fuera de España», señala Purificación López García.
Purificación López García, uno de los 2700 investigadores españoles exiliados
Ella denuncia el enchufismo como una lacra: «Vine a Francia en enero de 1995 y, salvo por un periodo de retorno de apenas dos años a una universidad española que me desalentó por su nivel de endogamia, he desarrollado desde entonces mi actividad investigadora en este país». Y su grito de queja describe muy a las claras la realidad frente a la «versión oficial»: «Lamentablemente, la política científica en España siempre ha sido errática y miope. Aunque ha habido algún intento de limitar la fuga definitiva de cerebros a través de ciertas iniciativas, como los famosos contratos Ramón y Cajal, éstas han sido, debido a esa política a muy corto plazo y sin continuidad, ineficaces, por no decir incluso perjudiciales. En efecto, muchos científicos con una posición en el extranjero que decidieron volver abandonándola y que consiguieron un contrato de reincorporación a pesar de la endogamia y de tantas otras dificultades, se encuentran ahora abocados a un nuevo exilio tras pasar cinco años en España. Esto ya no es fácil cuando uno no es tan joven, ha formado una familia y ha ido relajando los contactos en el exterior».
Bravo, una vez mas!
Pero que se puede hacer contra esta situación? comentas que es: «…el más alto grado de corrupción administrativa y el mayor obstáculo para el desarrollo de la economía….» pero es delito? es denunciable? en resumen, podemos hacer algo?
Muchas gracias
Salu2!
Todo esto estaría de puta madre, excepto porque te olvidas de que la mayor lacra endogámica son las de los cabezas de las grandes empresas (los famosos «emprendedores»), ¿Por qué no te miras directivos de bancos y grandes industrias, y te llevas una sorpresa?
El nepotismo en la instituciones públicas en España APESTA. Lo sé de primera mano. Y sin embargo, contraponer eso a «la iniciativa privada» y a los «emprendedores» (sí, los constructores que no llegaron a cursar estudios secundarios porque alguien les brindó la oportunidad de mucho dinero y varios Mercedes, esos mismos) es un giro maquiavélico que sólo interesa al capitalismo más burdo y retrasado.
ALE!
esto tiene pocos visos de arreglarse sin una fuerte regeneración
Gracias por tus informaciones, que he descubierto hace sólo dos días, pero procuraré publicitarlas pues creo que merecen la pena ser conocidas y difundidas.
La noticia de hoy es conocida: sabemos que hay familias que desde generaciones succionan como parasitas sanguijuelas los recursos del estado con canonjias y milongas varias, puestos a dedo o por oposiciones decimonónicas consistentes en vomitar de memoria miles de folios que olvidas una vez superada la prueba y te dedicas en aras de esos vomitos a vivir los proximos 50 anos ganando millones por un trabajo tan emprendedor, innovador, creativo, con potencial de transferencia, que en cualquier pais desarrollado realiza el ultimo funcionario no cualificado por 800 E mensuales.
De esos chaponcetes tenemos varios representantes en el gobierno.
Reblogueó esto en HOMO HOMINI LUPUSy comentado:
Lo que viene siendo «liberalismo del bueno»
España es una pocilga endogámica; el resultado son cerdos en todos los puestos del estado, empezando por el jefe de estado, pasando por el celador de mi centro de salud. Españoles somos oficialmente unos gilipollas solo hay que ver como nos llevan de pastoreo desde el 39, Yo soy ejpañol,ejpañol, ejpañol
Por fin una investigadora que dice la verdad: se fue por la endogamia. Y además añade más verdades: no piensa volver, no considera su trabajo español, la endogamia es la causa de los males, etc… Esta señora sí es científica, no como esos que dicen querer volver porque es su país, pero si tu país te ha echado!!!
La unión hace la fuerza. Gracias a tod@s.
Investigar a los funcionarios que han ingresado en la Unidad de Policia Adcrita a la Comunidad de Galicia, os podeis llevar una sorpresa muy grande del nivel de nepotismo que hay en este cuerpo policial. La mayoria no llevan más de tres años en el cuerpo.
Crear una página web donde todo el que sepa de casos de corrupción y nepotismo deje su testimonio de manera reservada….
No conozco a muchos empleados públicos, pero los 4 o 5 que conozco me parecen honrados y cumplidores con su trabajo, será una excepción supongo. Tengo entendido que el acceso a un empleo publico es por sistema de oposición (forma de acceso que me parece trasnochada y mala “per se” ya que solo prima la memorización de unos temarios apabullantes) a la que se presentan todos los años cientos de miles de españoles, de los cuales solo unos pocos miles consiguen un puesto de trabajo gracias a su esfuerzo durante varios años de preparación y tener un día lucido durante el examen. Supongo que un numero indeterminado de ellos tendrán familiares que trabajen en esa administración en la que han obtenido un puesto de trabajo, quizá muchos de ellos se han decidido a hacer oposiciones al ver que es una buena forma de tener un sustento y dar un servicio útil a la sociedad animados por el ejemplo de algún familiar más o menos cercano.
Hace 20 o 30 años las oposiciones no tenían la transparencia ni el control de sindicatos y sociedad que hoy tienen, quizá entonces podríamos haber hablado de nepotismo en el acceso publico a un puesto de trabajo, pero hoy creo que es una falacia alimentar esa generalización de la falta de honradez de los empleados públicos y su forma de acceder aun trabajo, muy del agrado de las ansias privatizadoras de la derechona.
Otro asunto son los puestos de libre designación dentro de las administraciones públicas, puestos asignados a dedo y en favor de amigos y familiares, pero no perdamos de vista cual es el número total de puestos de trabajo asignados de esa injusta forma ¿un 5 o un 6 por ciento del total como máximo?
Pero ya digo que desconozco en profundidad el tema y solo me baso en cifras publicadas para sostener mi punto de vista.
De lo que si puedo hablar con conocimiento de causa es del nepotismo dentro de partidos políticos y empresas privadas en general. Es en ellos donde se produce el grueso del nepotismo. Nadie controla allí lo trasparencia en los sistemas de acceso, ni el derecho a optar a un puesto de trabajo en igualdad de condiciones, no hay reglamentación legal alguna que obligue al empresario a ejercer una labor de selección igualitaria, siempre teniendo a la vista las necesidades de la empresa, pero respetando las capacidades de los que luchan por obtener el trabajo. A casi nadie le da por denunciar esta falta de honradez que afecta a un porcentaje altísimo de las selecciones de personal en las empresas. Aun teniendo dos carreras, varios idiomas y algún que otro master, tienes que ver como el familiar, amigo o conocido del jefe o de algún otro miembro de la empresa obtiene la plaza a pesar de carecer de la formación y la experiencia necesaria. Esto esta ocurriendo todos los días en todas las empresa que ofertan una de los ahora escasísimos puestos de trabajo, la mayoría de las veces precarios.
Seamos cuidadosos al propagar leyendas urbanas manipuladoras, lanzadas por intereses espurios, y acotemos los problemas haya donde de verdad existen, de lo contrario nuestra credibilidad al denunciarlos se vera muy mermada.
o en ciertos trabajos como el de vigilante de seguridad que uno de los vigilantes entro porque su papá policía retirado y que cobrando su pensión ha estado trabajando de seguridad en una joyería de Marbella, y este señor conoce al jefe de seguridad de Alcampo Marbella y por eso entro su hijo a trabajar y en 6 meses cuando no para con el móvil y no atiende a los cliente pero en fin esto es España
Tendríamos que buscar no sólo los casos, si no también soluciones. Yo propongo que elaboremos la lista … Y entre tanto actúan legalmente contra la situación realicemos presión social sabiendo quienes son, difundiendo lo en internet y reclamando contra su trabajo, generalmente hecho de manera descuidada y perezosa cuanto menos.
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